カルチャーフィットは「採用の話」だと思われがちです。しかし実際には、既存メンバーの価値観・行動・意思決定の“見えないズレ”こそが、パフォーマンスやエンゲージメントを左右します。本記事では、組織開発コンサルタントが、カルチャーフィットの再定義と見極め方を体系的に解説。なんとなくつくられた文化こそが危険！？意図的に組織文化...