組織開発 - BLOG 稼働率30%から80%へ。赤字組織を再生させた「人を活かす」組織改革の全貌 稼働率30%から80%へ。赤字ホテルを再生させた組織改革の全貌。「教える」を捨て、日々の業務で人を育てる7つのステップを解説。...
組織開発 - BLOG 任せる?丸投げ? ― 「最高のリーダー」か「最悪のリーダー」かあなたのふるまいは、どう評価されているかリーダーシップを決めるのは文脈と関係性 リーダーシップ研修や書籍では「優れたリーダーとダメなリーダーの違いは行動にある」とよく言われます。 しかし実際には、同じ行動でも「信頼して任せられた」と受け止められることもあれば「丸投げされた」と批判されることもあります。 本記事では、行動そのものではなく評価を決める要因となる**3つの文脈(身近・組織・社会)**を整...
組織開発 - BLOG 【解決】『部下が育たない』リーダーの悩み―育成の思考法3つの実践ポイント 「部下が育たない…」と悩むリーダーの方へ。本記事では、精神論ではなくロジカルな思考法でその悩みを解決します。陥りがちな思考の罠から、具体的な権限移譲の技術、行動を変えるフィードバック術まで、3つの実践ポイントを分かりやすく解説。...