お知らせの記事一覧
【㈱パソナ主催】管理職・ハイクラスのための”自分磨き”セミナー令和型リーダーの「育成力」ー次世代リーダーに求められる思考と実践ー
過去開催
【㈱パソナ主催】管理職・ハイクラスのための”自分磨き”セミナー令和型リーダーの「育成力」ー次世代リーダーに求められる思考と実践ー
本セミナーでは、自己理解を起点に、部下育成と事業成果を直結させる思考法から、実践的なコミュニケーションスキルまでを体系的に学びます。 転職市場で評価される「即戦力としての育成力」とは何か—具体的事例を交えながら、45分でエッセンスをつかんでいただきます。...
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【9月26日(火)開催】登壇　悩まず、迷わず、後悔しないキャリアの歩き方　～自己肯定感よりも大切な「自己効力感」の育て方～
当社代表・鈴木が、株式会社mog主催のワーキングマザー向けイベントに登壇いたします。 イベント名 Hello！career well-beingプロジェクト　悩まず、迷わず、後悔しないキャリアの歩き方　～自己肯定感よりも大切な「自己効力感」の育て方～ 日時 2023年9月26日(火)　12:00〜13:00 主催 株式...
超実践型コーチングスクール『エッセンシャルコーチングクラス』オリエンテーション実施
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超実践型コーチングスクール『エッセンシャルコーチングクラス』オリエンテーション実施
超実践型コーチングスクール『エッセンシャルコーチングクラス』が8月5日(土)に開講しました。 プレスリリース：100社以上を“自走する組織”に変えてきた行動促進研究家が始める超実践型コーチングスクール「エッセンシャルコーチングクラス」第１期　8月5日(土)開講 開講に伴い、当日は20名の参加者とオリエンテーションを実施...
【6月14日(水)開催】これでイイのか?!「女子扱いする職場」 / 人を活かす組織づくりセミナー
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【6月14日(水)開催】これでイイのか?!「女子扱いする職場」 / 人を活かす組織づくりセミナー
「女性活躍」の流れはあるものの、女性社員に対する不満を抱えた組織は少なくありません。 女性は仕事に対する意識が低い・・・ 自分の権利ばかり主張する・・・ 責任ある仕事を受けたがらない・・・ これらの不満は女性が悪いわけでもなく、上司が悪いわけでもなく、女性社員にまつわる誤解と矛盾に起因しています。 当セミナーでは、「オ...
超実践型コーチングスクール『エッセンシャルコーチングクラス』が８月から開講
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超実践型コーチングスクール『エッセンシャルコーチングクラス』が８月から開講
Starting Pointはこのたび、超実践型コーチングスクール「エッセンシャルコーチングクラス」を開講いたします。 「コーチング」は近年よく知られる言葉となりました。コーチングを学ぶ方は増えつつありますが、その実践は「我流」にとどまる方が多いと感じます。 どんな相手にも対応できる真のコーチングを身につけ、自分自身と...
【6月4日(日)開催】人生がうまくいく−脳のつかいかたセミナー
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【6月4日(日)開催】人生がうまくいく−脳のつかいかたセミナー
※2022年11月に一般の方向けに石川県金沢にて行ったセミナーの東京開催版です。 2023年下半期のビジョンを考えるうえで大切な知識のレクチャーとペアワークを行います。金沢セミナーをさらにわかりやすくバージョンアップさせて、お届けします。 ビジョンメイキングにおいての大切な３つのポイントをおさえて、2023年下半期にか...
【5月18日(木)開催】これでイイのか?!「部下のやる気」 / 人を活かす組織づくりセミナー
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【5月18日(木)開催】これでイイのか?!「部下のやる気」 / 人を活かす組織づくりセミナー
「仕事一筋」が美徳ではなくなった昨今、多くの上司・リーダーが部下への関わり方に悩まれています。 どうしたら、部下がやる気を出してくれるのか・・・ 言われたこと以上の仕事を決してやりたがらない・・・ 1on1をしても、部下の意見を引き出せない・・・ 部下のやる気を引き出し、チームを機能させる鍵は、上司-部下の関係性を築く...
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ウェブサイトをリニューアルしました
このたび、株式会社Starting Pointの公式ウェブサイトリニューアルいたしました。 当社が提供する組織開発コンサルティングについて皆様により良く知っていただけるよう、情報の充実を図りました。 今後も最新の情報を発信してまいりますので、何卒、よろしくお願い致します。 株式会社Starting Point代表　鈴木...
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ウェブサイトをオープンしました
このたび、株式会社Starting Pointの公式ウェブサイトをオープンいたしました。 ウェブサイトの目的は、２つあります。 １つは、Starting Pointがご提供するサービスや、わたしたちの想いについて、分かりやすくお伝えすること。もう１つは、わたしたちが出会い関わったクライアントの方々の輝く姿を、発信するこ...